顧問契約数90社
優れたコスト
パフォーマンス
助成金の
受給実績多数
士業法人グループの
トータルサポート
顧問契約数
90社
労務顧問5,000円から
まずは、お悩みを教えてください
まずは、お悩みを教えてください
今まで社内で完結していたが、事務作業に追われて
給与計算から健康保険の手続きまで
会社の規模も従業員数も拡大してきて、そろそろ労務環境を整備したいが、コストがかけられない。
助成金に強い社労士が揃っており、
最適な活用提案いたします。
労務顧問
各種事務手続きや契約書・就業規則の策定、そのほか労務相談などを担当します。
助成金活用
労務環境の整備に必要なキャッシュを助成金を活用して調達支援いたします。
自動ツールの導入支援
勤怠管理システム・労務管理システムなどの導入支援・浸透サポートなど。
優れたコストパフォーマンス
創業〜成長期フェーズの企業様にご利用いただきやすい金額で、ご依頼を承っております。
労務顧問＋給与計算＋保険申請 月々2.5万円〜
助成金申請手数料 助成金額の20%
※各会社さまの人数や業務に応じて、お見積りいたします。
助成金の受給実績多数
助成金申請実績が多く多種多様な助成金を扱うことができるため、労務環境改善に対応する助成金活用のご提案が可能です。
テレワーク助成金実績例
1社 PC20台+α分 合計250万円 受給
キャリアアップ助成金実績例
1社10人 57万円×10人分 合計570万円 受給
士業法人グループのトータルサポート
財務・会計、法務、許認可、不動産、システム、マーケティングの専門家が40名以上在籍するグループ企業という特性を活かし、幅広いサポートが可能です。
厚労省の助成金以外にも、都の助成金・補助金の活用などの調査ご相談も可能。
グループに人材紹介・派遣業の免許を取得している法人があり、人材調達のご相談にも乗ることができます。
連携で煩雑になりがちな労働時間の可視化などについてもご相談を承れます。
美容品販売企業様：テレワーク推進
コロナをきっかけに、働き方改革を推進させたいがコストも抑えたい、
という成長期の企業様のテレワーク推進をご支援。
国からテレワークを推奨されているもののやり方がわからない。
PCの購入費用なども抑えたい。
テレワークを実施をする上での規程整備などをご提案
テレワーク助成金（都）の活用をご提案
合計250万円、PC20台とその他備品購入費用分の助成金を受給
医療法人様：
給与水準の適正化とコスト削減
事業拡大・従業員の増加に伴い、不公平感のない給与設定
それによる優秀な人材の離脱防止や
優秀な人材の採用をしたいという企業様をご支援。
創業期に特に基準がないまま採用を行ってきたため、
給与にばらつきがあり、一部の従業員から不満や給与交渉が。
給与水準を設定、全従業員の給与額を改めて調整
人事制度を導入、実態に即した労働時間の把握の
ために勤怠管理システムを導入
能力や業務に応じた適正な給与水準、煩雑になりがちな勤務時間が削減でき、合計の人件費も結果抑えることに成功
労務顧問
労務相談＋事務手続き
月額5千円〜
労務顧問 ＋α
労務相談＋事務手続き＋給与計算＋保険申請
月額2.5万円〜
助成金申請
助成金の各種書類作成 申請代行
受給額の
20%